Nõustamisfirmad näotavad talentide puudust, kuna Blockchaini pakkumised kasvavad | EE.concellodemelon.org

Nõustamisfirmad näotavad talentide puudust, kuna Blockchaini pakkumised kasvavad

Nõustamisfirmad näotavad talentide puudust, kuna Blockchaini pakkumised kasvavad

"Me tööle, nagu kõik, rentides agressiivselt õiged inimesed."

Vastavalt PwCFinTech direktor Jeremy Drane, number üks probleem, millega blockchain tööstuse täna on vähene talent, deklaratsiooni toetavad avaldused ettevõtte eakaaslased.

Blockchain üürimisest prõks nüüd lööb suur professionaalsete teenuste firmade kuna nad püüavad rahuldada kasvavat nõudlust toodete ja teenuste globaalse finantsasutuste ja ettevõtete. Intervjuudes globaalse konsultatsioonifirmad Deloitte, KPMGand PwC näitas, et nad praegu otsib palgata või rongi töötajad selle valdkonnast.

"Deloitte kavatseb palgata rohkem kui 25.000 inimest 2016. Aastal ja mis sisaldab rentides kõigis valdkondades, kus me uuendusi meie klientidele," Eric Piscini, juht Deloitte globaalse cryptocurrency keskus, ütles.

Drane võrrelda keskkonnaga päeva alguses internetis, kus ettevõtted püüdnud koolitada uusi töötajaid, mis oli siis areneva tehnoloogiaga.

Ta ütles CoinDesk:

"[Palume], kes on noored inimesed tulevad välja kolledžis, mis näitavad tohutu huvi ja mida on koolitusprogramm, et peame kehtestama, et saaksite neid kliendile? Sul on kasvatada oma ise. "

Eamonn Maguire tegevjuht finantsjuhtimise KPMG, kordas seda seisukohta, väites, et KPMG kasutab sisemist arengut kasvada oma meeskonda, vaid ka otsin väliseksperte parandada oma pakkumisi.

"Me tahame arendada inimesi sisemiselt ümber, mida blockchain on, kuid me ka rentides väljaspool firma," Maguire ütles. "Ei ole tonni inimesi, kes on sellise ekspertiisi."

Cross-domeeni talent

Drane läks soovitada suur probleem, millega tema firma ja teised on, et spetsialistid, kes on kvalifitseeritud rollid on mõnikord liiga spetsiifiline.

PwC, ütles ta, otsib isikut, kellel tech ja ärialased teadmised, et ta saaks jätkata, et aidata klientidel keskenduda kasutamise juhtudel avastada ja müüa tech.

"Meie jaoks otsime inimesi, kes läbivad kõik domeenid ja seal ei ole palju inimesi seal," ütles ta.

Drane ettepaneku, et see oli peamine põhjus PwC Otsuse streigi partnerlust tööstusharuga tech ettevõtteid sealhulgas Blockstream Digital Asset Holdingsand Eris Industries.

Piscini ütles Deloitte tahab palgata üksikisikute mitmekesine oskusi, kinnitades, et kui tegemist on blockchain, tech "ei ole ainult tehnoloogia väljakutse".

"Otsime väga konkreetseid oskusi, et ruumi, eriti krüptograafia, arhitektuur, tarkvaratehnika ja integratsiooni," ütles ta.

See talent prõks mõjutab ka tööstuse käivitamisel kogukond, et nad vajavad, et parandada nende asemele potentsiaalsetele uutele. Näiteks, kui pika aja Bitcoin arendaja Jeff Garzik ja investor Matt Roszak käivitas blockchain teenuste käivitamisel Bloq märkisid nad tööle tippspetsialistide oli prioriteet.

Ajal, Roszak rõhutas, et Bloq püüab maksimeerida töötajate hüvitiste, mis võimaldab neil töötada jaotatud alusel.

"Palk, omakapitali, piiramatu puhkust, töö ja eraelu tasakaalu on tõesti võti, ja see saab olema kokku pakett," Roszak ütles CoinDesk.

Vahtkonna

Ikka, Michael O'Loughlin, kes viib CGI Grupi blockchain arengut, näeb rentimiseks prõks laiendusena olemasolevad väljakutsed finantssektorile.

Vastavalt O'Loughlin, kasvav toetus blockchain tehnoloogia pärineb ajal, mil pangad ja konsultatsioonifirmad on juba tekkinud probleeme tööle asendada väljuvad spetsialistid.

"Palju neid süsteeme pärand süsteemid, pangaülekannete süsteemid, paljud inimesed pangas, kes oma tarkvara meie toetust taustal on pensionile," O'Loughlin ütles. "Seal ei ole palju planeerimise skeemide pangad nende rollid."

Nagu kuidas see kasu blockchain, Deloitte Piscini ehk nõustunud, et tööstus oleks kohe kasu selliste väljakutsetega.

Näiteks ütles ta tech jääb kiiresti liikuvat, mis tähendab, paljud organisatsioonid on sõnakehv avastamist alustada tööstuses.

Ikka, Piscini raamitud rentimiseks väljakutseid mitte unikaalne blockchain ruumi, järeldades:

"Puudus on talent erinevates valdkondades - blockchain ei ole, et ainulaadne."

Seotud uudised


Post Hind

Bitcoin hinnad yo-yo esimeses kvartalis

Post Hind

Bitcoin Breaches $ 750 Aga võitleb määrata uus 2018 kõrge

Post Hind

Bitcoini hind Inches üle 1000 $, kuid kas see viimane?

Post Hind

Üks kõigile? Citi, DTCC ja PwC arutavad Blockchaini meeskonnatööd 2017. aasta konsensuses

Post Hind

Atlas ATS tutvustab Bitcoini kauplejate 60-sekundilist kaitset

Post Hind

Ettevõtte investeerimisprioriteetide prioriteedid on vähene, PwC leiab

Post Hind

Bitcoin hind võib jõuda $ 98.5k Say Wall Street analüütikud

Post Hind

Bitcoin Hinnad tõusevad 15% jõudmiseks Post Mt. Gox Crisis High

Post Hind

Bitcoin Freefall: Hinnad langevad peaaegu $ 200 1 tund

Post Hind

Kas krüpteerimisobjekti klass kuulub lõpuks omal käel?

Post Hind

2018 on toonud bikiini ägenemise

Post Hind

Bitcoin Markets hoiab stabiilsena, kuid Brace rohkem Craig Wright üksikasjad